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TEAM BUILDING
 
 
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team building, crescita personale, crescita professionale, autostima, formazione esperienziale, outdoor training, leadership

Per comprendere cos'è il team building in modo completo e soddisfacente, è necessaria una piccola introduzione.
A livello internazionale il termine team building, formazione esperienziale o metodologie attive,
indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi di lavoro orientati al
raggiungimento degli obiettivi.

 
 

Le metodologie di team building, come l'outdoor training, sono molto sviluppate all’estero, soprattutto in Usa e nel Nord Europa, dove esistono e vengono praticate da più di mezzo secolo.
Il team building, in Italia, sta crescendo di popolarità tanto è vero che sempre più aziende organizzano corsi di "Outdoor Training" in grado di coinvolgere i manager dell'azienda fuori della realtà quotidiana, mettendoli alla prova in situazioni che poi riporteranno nel lavoro.
Tra i corsi di "Outdoor Training" quelli sulle barche a vela si sono rivelati tra i più efficaci nell'ambito delle tecniche di "Team Building" per valutare l'attitudine al raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo, per aumentare la coesione dei partecipanti e far emergere talenti o eventuali leadership.
In barca, come in ufficio, è importante stabilire una chiara definizione dei ruoli, perchè l'operatività di tutti sia perfettamente coordinata.

La vela è uno sport in cui leadership, comunicazione, motivazione, problem solving e decision making sono elementi indispensabili al raggiungimento degli obiettivi e dove il potenziale umano è continuamente stimolato.
Il team building è un processo di aggregazione che mira a ottimizzare le capacità personali e professionali di ognuno per il conseguimento di obiettivi prefissati.

E' particolarmente adatta in quei Gruppi appena costituiti o in cui si vogliono ridurre le distanze psicologiche tra
le persone.
Come Attività è molto adatta anche per sensibilizzare le persone su tematiche legate ai Ruoli, al lavoro in Team e
alla Leadership.
Facendo Attività su più barche e quindi più Team, è uno strumento valido per allenare al coordinamento tra Team e
alla cooperazione.
Crisis management, problem solving, strategia vincente, lavoro di gruppo, leadership sono tutti concetti in voga
nel mondo dell'impresa, che da sempre fanno parte della cultura di chi va per mare. La barca rappresenta,
infatti, un "laboratorio" in cui si possono riproporre le stesse dinamiche e le stesse problematiche del mondo aziendale, in modo estremamente efficace.

 
   
   
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
   
 
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